Задължителното социално и здравно осигуряване за учениците, включени в обучение чрез работата (дуална система на обучение) вече ще бъде изцяло за сметка на държавния бюджет.
Националните приоритети на Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) за тази година са: пълноправното членство на България в Шенген през 2024 г.
Публикуваме най-четените и харесвани коментари тази седмица. Този коментар бе един от тях.Призив за бойкот на австрийския бизнес у нас предизвика вълна от реакции.
Призив за бойкот на австрийския бизнес у нас предизвика вълна от реакции. Той беше отправен от председателя на Асоциацията на индустриалния капитал Васил Велев, а не от целокупния български бизнес, както посочиха редица медии.
Общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 15,1%, а разходите за заплати се повишават с 15,8% през третото тримесечие на 2023 г.
Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) не е против новия глобален корпоративен данък от 15% , след като той се въвежда от целия ЕС, но е против, че България е единствената държава, в която няма облекчения за бизнеса.
25 бизнес организации се обединяват в подкрепа на истинска реформа в българското училищно образование. Те заявяват и готовност да сътрудничат на всички политически партии, държавни и местни институции, за да станат българските училища "място, което подготвя учениците за успешен личен и професионален живот в 21-ви век".
Българската стопанска камара(БСК) се въздържа от подкрепа на проекта на бюджет и средносрочна бюджетна прогноза Това се посочва в становище на организацията.
Работодателите ще плащат само първите два дни от болничните, а не три, както досега - това ще бъде заложено в проектобюджета на Държавното обществено осигуряване за 2024 годна.
Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ) предупреждава, че през 2023 г. българската икономика ще реализира намален икономически растеж, който се дължи на влошена икономическа обстановка следствие на намалена стопанска и инвестиционна активност в България и в държавите основни търговски партньори на страната, повишаващо се общо ценово равнище, увеличаващи се лихвени проценти и други фактори.
Крайно необходимо е да се приеме това увеличение на минималната работна заплата. КНСБ и КТ „Подкрепа” подкрепихме проекта, защото този размер се базира на законодателството.
Синдикалните организации подкрепят новия размер на минималната заплата, а работодателските организации – не. Това съобщи на брифинг в Министерския съвет вицепремиерът Мария Габриел, която обобщи резултатите от днешното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС).
Българската стопанска камара не приема предложението на правителството за увеличение на минималната заплата от 1 януари 2024 година на 933 лева, съобщиха от работодателската организация.
Съюзът за стопанска инициатива изразява сериозна загриженост за икономическите ефекти от предложението на Министерски съвет размерът на минималната работна заплата от 1 януари 2024 г.
Работодатели, които наемат на безсрочен трудов договор стажували младежи до 29-годишна възраст, ще получават средствата за осигуровки за първите шест месеца.
Съюзът за стопанска инициатива изразява сериозна загриженост за икономическите ефекти от предложението на Министерски съвет размерът на минималната работна заплата от 1 януари 2024 г.
Призив за бойкот на австрийския бизнес у нас предизвика вълна от реакции. Той беше отправен от председателя на Асоциацията на индустриалния капитал Васил Велев, а не от целокупния български бизнес, както посочиха редица медии.
Публикуваме най-четените и харесвани коментари тази седмица. Този коментар бе един от тях.Призив за бойкот на австрийския бизнес у нас предизвика вълна от реакции.
Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ) предупреждава, че през 2023 г. българската икономика ще реализира намален икономически растеж, който се дължи на влошена икономическа обстановка следствие на намалена стопанска и инвестиционна активност в България и в държавите основни търговски партньори на страната, повишаващо се общо ценово равнище, увеличаващи се лихвени проценти и други фактори.
Общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 15,1%, а разходите за заплати се повишават с 15,8% през третото тримесечие на 2023 г.
Задължителното социално и здравно осигуряване за учениците, включени в обучение чрез работата (дуална система на обучение) вече ще бъде изцяло за сметка на държавния бюджет.
Синдикалните организации подкрепят новия размер на минималната заплата, а работодателските организации – не. Това съобщи на брифинг в Министерския съвет вицепремиерът Мария Габриел, която обобщи резултатите от днешното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС).
Българската стопанска камара не приема предложението на правителството за увеличение на минималната заплата от 1 януари 2024 година на 933 лева, съобщиха от работодателската организация.
Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) не е против новия глобален корпоративен данък от 15% , след като той се въвежда от целия ЕС, но е против, че България е единствената държава, в която няма облекчения за бизнеса.
Българската стопанска камара(БСК) се въздържа от подкрепа на проекта на бюджет и средносрочна бюджетна прогноза Това се посочва в становище на организацията.
Крайно необходимо е да се приеме това увеличение на минималната работна заплата. КНСБ и КТ „Подкрепа” подкрепихме проекта, защото този размер се базира на законодателството.
Работодателите ще плащат само първите два дни от болничните, а не три, както досега - това ще бъде заложено в проектобюджета на Държавното обществено осигуряване за 2024 годна.
25 бизнес организации се обединяват в подкрепа на истинска реформа в българското училищно образование. Те заявяват и готовност да сътрудничат на всички политически партии, държавни и местни институции, за да станат българските училища "място, което подготвя учениците за успешен личен и професионален живот в 21-ви век".
Националните приоритети на Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) за тази година са: пълноправното членство на България в Шенген през 2024 г.
Работодатели, които наемат на безсрочен трудов договор стажували младежи до 29-годишна възраст, ще получават средствата за осигуровки за първите шест месеца.