Владимир Гогов от Lidl разказва за предимствата на практикантската програма
За десети път тази година Lidl ще проведе своята практикантска програма, насочена към пълнолетни ученици в 11 и 12 клас от цялата страна.
В рамките на два месеца през лятната ваканция те ще работят в магазините на веригата, като се грижат за подредбата на стоката, помагат на клиентите и опознават основните принципи на работа в ритейл сектора. За първи път тази година участниците могат да избират между 6- и 8-часов работен ден. Те ще разполагат и с пет дни неплатен отпуск, за да съчетаят работата с море и почивка. Едновременно с това печелят първата си заплата, а в допълнение получават 200 лв. ваучери за храна месечно и специални отстъпки в Lidl Plus за периода на програмата. За да са още по-мотивирани, най-добре представилите се практиканти могат да спечелят и атрактивни награди – 1500 лв. стипендия за първата година в университета или телефон iPhone 14 Pro, както и две награди на стойност 600 лв. под формата на ваучери за пазаруване в Lidl. Тази година лятната практика ще се проведе от 3 юли до 31 август, като 22 май е крайният срок, до който учениците могат да кандидатстват на jobs.lidl.bg.
По повод 10-то издание на програмата Lidl гостува на 30 училища в страната, за да представи ползите и възможностите, които тя дава на учениците. Един от хората, които влизат в час, е Владимир Гогов, регионален мениджър продажби в компанията.
Снимка: Владимир Гогов
Сред предимствата за младите, които посочва, е, че придобиват много нови умения – да бъдат самостоятелни, да управляват времето и приоритизират задачите си, както и да работят в екип. „Хората в Lidl са изключително приветливи и дружелюбни. През цялото време практикантът има до себе си ментор – опитен професионалист, който го напътства и му помага в работата“, казва той. Учениците виждат как работи голяма световна компания като Lidl. Веригата е лидер в търговията на дребно в Европа, както и доказан работодател. За четвърти път тази година Лидл България получи престижния международен сертификат TOP Employer и бе отличена като най-добрият работодател в ритейла у нас.
„Още по-ценното обаче е, че програмата може да бъде изключително добър старт в професионалното развитие на всеки млад човек. Много практиканти след това остават на работа при нас, обучават се за по-високи позиции или кандидатстват за другите ни младежки програми, като например стажантската програма“, добавя Владимир.
Първата работа може да помогне на младите да сбъднат и своя голяма мечта. Също както се случва със самия него. „Като момче мечтаех да си купя бял Volkswagen Golf 3. Струваше ми се много абстрактно и непостижимо. Започнах обаче да работя още като ученик и да спестявам. Първо в ресторант през лятото, а вече като студент и на бригади в Германия. Спестявах всичко за тази цел, докато накрая успях и си купих колата. Бях изключително щастлив, а най-важният урок, който научих, бе, че когато полагаш усилия и си постоянен в мечтите си, те рано или късно се сбъдват. И пътят към тях често започва именно от първата работа“, казва той.
Повече за практикантската програма на Lidl може да намерите тук.
