Във всяка организация напускането на най-добре представящите се служители може да бъде сериозен удар, който да се отрази на производителността, морала и цялостния успех.
Елена Ватрачка е част от Schneider Electric от 12 години. Започва като мениджър “Човешки ресурси” в търговския офис на SE за България, Албания, Северна Maкедoния и Косово.
Министерският съвет назначи Стефана Сбиркова за почетен консул на България в Мадагаскар. Нейното седалище ще бъде в столицата Антананариво, а консулският ѝ окръг ще обхваща територията на цялата страна.
Всеки иска да получи бързи резултати, особено когато влага много старание в дадено нещо. Но фокусирането върху процеса е много по-важно, защото ви дава сигурност, че се движите в правилна посока.
Повишението е хубаво нещо, но с новата мениджърска позиция идват новите отговорности, а с тях и по-голямо напрежение. Приливът на адреналин от сблъсъка с различна работна атмосфера може да доведе до паника и дори неадекватно поведение.
Ръководителите на едни от най-големите компании в България се класираха във финалната десетка за Националния конкурс „Мениджър на годината 2014”, съобщиха организаторите от списание МЕНИДЖЪР днес.
Елена Ватрачка е част от Schneider Electric от 12 години. Започва като мениджър “Човешки ресурси” в търговския офис на SE за България, Албания, Северна Maкедoния и Косово.
Ръководителите на едни от най-големите компании в България се класираха във финалната десетка за Националния конкурс „Мениджър на годината 2014”, съобщиха организаторите от списание МЕНИДЖЪР днес.
Във всяка организация напускането на най-добре представящите се служители може да бъде сериозен удар, който да се отрази на производителността, морала и цялостния успех.
Министерският съвет назначи Стефана Сбиркова за почетен консул на България в Мадагаскар. Нейното седалище ще бъде в столицата Антананариво, а консулският ѝ окръг ще обхваща територията на цялата страна.
Всеки иска да получи бързи резултати, особено когато влага много старание в дадено нещо. Но фокусирането върху процеса е много по-важно, защото ви дава сигурност, че се движите в правилна посока.
Повишението е хубаво нещо, но с новата мениджърска позиция идват новите отговорности, а с тях и по-голямо напрежение. Приливът на адреналин от сблъсъка с различна работна атмосфера може да доведе до паника и дори неадекватно поведение.
Мениджърите от средно ниво често имат ограничена власт, но въпреки това те носят отговорност за постигането на резултати.
Във всяка организация напускането на най-добре представящите се служители може да бъде сериозен удар, който да се отрази на производителността, морала и цялостния успех.
Елена Ватрачка е част от Schneider Electric от 12 години. Започва като мениджър “Човешки ресурси” в търговския офис на SE за България, Албания, Северна Maкедoния и Косово.
Юрий Воронов, главен изпълнителен директор на един от контрагентите на руския газов монополист "Газпром", бе открит мъртъв в басейна на вилата си.
Бившият топмениджър на петролната компания „Лукойл“ Александър Суботин е починал в Митищи, Московска област, след сеанс с местни шамани.
Министерският съвет назначи Стефана Сбиркова за почетен консул на България в Мадагаскар. Нейното седалище ще бъде в столицата Антананариво, а консулският ѝ окръг ще обхваща територията на цялата страна.
МБПЛ "Иван Раев" в Сопот остава без управител от понеделник. Днес е последният работен ден на настоящият му мениджър д-р Атанасов.
Пазарите на открито в Италия вече са отворени след двумесечната карантина заради коронавируса. Търговците претърпяха огромни икономически загуби.
Майкъл Джексън има тайно завещание. То било написано през 2006 г. Твърденията са на бившият му мениджър - Реймон Бейн пред "Индипендънт".
Всеки иска да получи бързи резултати, особено когато влага много старание в дадено нещо. Но фокусирането върху процеса е много по-важно, защото ви дава сигурност, че се движите в правилна посока.
Повишението е хубаво нещо, но с новата мениджърска позиция идват новите отговорности, а с тях и по-голямо напрежение. Приливът на адреналин от сблъсъка с различна работна атмосфера може да доведе до паника и дори неадекватно поведение.
Финалистите в националния конкурс "Мениджър на годината” 2015 г. произвеждат 2% от БВП на страната, съобщиха организаторите от списание МЕНИДЖЪР.
Жените са много силни лидери в компаниите, а някои специфични качества им позволяват да управляват с повече разбиране и човещина в трудни времена.
Ръководителите на едни от най-големите компании в България се класираха във финалната десетка за Националния конкурс „Мениджър на годината 2014”, съобщиха организаторите от списание МЕНИДЖЪР днес.
