Първото впечатление за вас по време на интервю за работа се формира само за седем секунди. Част от това време се изразходва за оценка на гласа и интонацията, а друга част - за думите, които казвате.
Мечтаната работа! Колко много се съдържа в тази дума. Искате да имате приятелски и професионален екип, и шефът да е адекватен, и задълженията да са строго функционални, и заплатата да е по заслуги.
В забързания свят на търсене на работа привличането на вниманието на работодателя само за три секунди може да е ключът към намирането на мечтаната работа.
На интервю за нова работа може да попаднете на доста интересни и увлекателни въпроси, които ще заинтригуват любопитството ви и желанието да се представите по максимално добър начин.
Като кандидат често се чувствате сякаш сте в неведение, когато интервюто за работа приключи. Какво наистина мислят мениджърите по наемане на работа за това колко добре сте се справили?
Търсенето на работа никога не е било лесно, но през последните години процесът се превърна в антиутопичен кошмар. Подготовката за търсене на нова работа изисква планиране, а самият брой видео интервюта, проекти на живо и друга работа, изисквана от вас, преди да получите оферта, е изтощителна и носи със себе си много подводни камъни, които могат да ви провалят.
Въпреки че на интервютата за работа винаги трябва да се гледа като на двупосочна улица, интервюираният преминава през няколко етапа, когато се подготвя за интервю за работа.
Интервютата са важна стъпка в процеса на наемане на работа. Това е шанс за работодателите да оценят уменията на кандидатите, а за кандидатите да научат повече за позицията, за която кандидатстват, културата и компанията.
Дори за опитните професионалисти интервюто може да бъде плашещ процес. Важно е да разберете обаче, защо ви задават въпросите, които ви задават и как да отговорите на всеки един от тях!
Честността е добродетел, която се цени високо навсякъде по света. Когато обаче става дума за кандидатстване за работа, то сякаш е социално приемливо да “разкрасим” или да “напомпаме” автобиографията си, за да достигнем до по-хубава и по-платена позиция.
Може да е трудно да намерите добре платена работа, но има няколко лесни стъпки, които можете да предприемете, за да увеличите шансовете си да получите по-добре платена позиция.
Експерти казват, че не трябва да искате дрехите ви да бъдат по-запомнящи се от това, което сте казали в интервюто. Това, което казвате на интервю за работа, трябва да бъде по-запомнящо се от това, което сте носили, но това не винаги е така.
Търсенето на работа си е практически работа на пълен работен ден. След като усъвършенствате мотивационното си писмо, проверите автобиографията си многократно за печатни грешки и комуникирате в интернет, докато лицето ви не се схване с постоянна усмивка, цялата тази упорита работа ще се изплати: бяхте поканени на интервю за мечтаната работа.
STAR методът е изключително полезен по време на интервю за работа. STAR всъщност е акроним – S-ituation, T-ask, A-ction, R-esult (или ситуация, задача, действие, резултат).
Необходим е изключително интелигентен човек да кандидатства пред Илон Мъск за интервю за работа и е необходим още по-голям гений, за да премине тестовете му.
Интервютата за работа са винаги ново и непознато преживяване, защото всеки път те протичат по различен начин и изискванията и подходът на работодателите е индивидуален.
Необходим е изключително интелигентен човек да кандидатства пред Илон Мъск за интервю за работа и е необходим още по-голям гений, за да премине тестовете му.
Дори за опитните професионалисти интервюто може да бъде плашещ процес. Важно е да разберете обаче, защо ви задават въпросите, които ви задават и как да отговорите на всеки един от тях!
На интервю за нова работа може да попаднете на доста интересни и увлекателни въпроси, които ще заинтригуват любопитството ви и желанието да се представите по максимално добър начин.
STAR методът е изключително полезен по време на интервю за работа. STAR всъщност е акроним – S-ituation, T-ask, A-ction, R-esult (или ситуация, задача, действие, резултат).
В забързания свят на търсене на работа привличането на вниманието на работодателя само за три секунди може да е ключът към намирането на мечтаната работа.
Търсенето на работа никога не е било лесно, но през последните години процесът се превърна в антиутопичен кошмар. Подготовката за търсене на нова работа изисква планиране, а самият брой видео интервюта, проекти на живо и друга работа, изисквана от вас, преди да получите оферта, е изтощителна и носи със себе си много подводни камъни, които могат да ви провалят.
Интервютата за работа са винаги ново и непознато преживяване, защото всеки път те протичат по различен начин и изискванията и подходът на работодателите е индивидуален.
Експерти казват, че не трябва да искате дрехите ви да бъдат по-запомнящи се от това, което сте казали в интервюто. Това, което казвате на интервю за работа, трябва да бъде по-запомнящо се от това, което сте носили, но това не винаги е така.
Търсенето на работа си е практически работа на пълен работен ден. След като усъвършенствате мотивационното си писмо, проверите автобиографията си многократно за печатни грешки и комуникирате в интернет, докато лицето ви не се схване с постоянна усмивка, цялата тази упорита работа ще се изплати: бяхте поканени на интервю за мечтаната работа.
Честността е добродетел, която се цени високо навсякъде по света. Когато обаче става дума за кандидатстване за работа, то сякаш е социално приемливо да “разкрасим” или да “напомпаме” автобиографията си, за да достигнем до по-хубава и по-платена позиция.
Като кандидат често се чувствате сякаш сте в неведение, когато интервюто за работа приключи. Какво наистина мислят мениджърите по наемане на работа за това колко добре сте се справили?
Интервютата са важна стъпка в процеса на наемане на работа. Това е шанс за работодателите да оценят уменията на кандидатите, а за кандидатите да научат повече за позицията, за която кандидатстват, културата и компанията.
Мечтаната работа! Колко много се съдържа в тази дума. Искате да имате приятелски и професионален екип, и шефът да е адекватен, и задълженията да са строго функционални, и заплатата да е по заслуги.
Въпреки че на интервютата за работа винаги трябва да се гледа като на двупосочна улица, интервюираният преминава през няколко етапа, когато се подготвя за интервю за работа.
Може да е трудно да намерите добре платена работа, но има няколко лесни стъпки, които можете да предприемете, за да увеличите шансовете си да получите по-добре платена позиция.
Първото впечатление за вас по време на интервю за работа се формира само за седем секунди. Част от това време се изразходва за оценка на гласа и интонацията, а друга част - за думите, които казвате.
1. „С какво се занимава вашата компания?“ Още по-лошо е да попитате за името на фирмата.
Първото впечатление за вас по време на интервю за работа се формира само за седем секунди. Част от това време се изразходва за оценка на гласа и интонацията, а друга част - за думите, които казвате.
Мечтаната работа! Колко много се съдържа в тази дума. Искате да имате приятелски и професионален екип, и шефът да е адекватен, и задълженията да са строго функционални, и заплатата да е по заслуги.
В забързания свят на търсене на работа привличането на вниманието на работодателя само за три секунди може да е ключът към намирането на мечтаната работа.
На интервю за нова работа може да попаднете на доста интересни и увлекателни въпроси, които ще заинтригуват любопитството ви и желанието да се представите по максимално добър начин.
Като кандидат често се чувствате сякаш сте в неведение, когато интервюто за работа приключи. Какво наистина мислят мениджърите по наемане на работа за това колко добре сте се справили?
Едно интервю за работа често може да изглежда като инквизиция. Не е лесно да говорите за себе си в процеса, но разговорът е ключът към вашия успех.
Търсенето на работа никога не е било лесно, но през последните години процесът се превърна в антиутопичен кошмар. Подготовката за търсене на нова работа изисква планиране, а самият брой видео интервюта, проекти на живо и друга работа, изисквана от вас, преди да получите оферта, е изтощителна и носи със себе си много подводни камъни, които могат да ви провалят.
Въпреки че на интервютата за работа винаги трябва да се гледа като на двупосочна улица, интервюираният преминава през няколко етапа, когато се подготвя за интервю за работа.
Интервютата са важна стъпка в процеса на наемане на работа. Това е шанс за работодателите да оценят уменията на кандидатите, а за кандидатите да научат повече за позицията, за която кандидатстват, културата и компанията.
Дори за опитните професионалисти интервюто може да бъде плашещ процес. Важно е да разберете обаче, защо ви задават въпросите, които ви задават и как да отговорите на всеки един от тях!
Това, което казвате по време на интервю за работа, трябва да е по-запомнящо се от това, което сте облекли, но това невинаги е достатъчно.
Честността е добродетел, която се цени високо навсякъде по света. Когато обаче става дума за кандидатстване за работа, то сякаш е социално приемливо да “разкрасим” или да “напомпаме” автобиографията си, за да достигнем до по-хубава и по-платена позиция.
Може да е трудно да намерите добре платена работа, но има няколко лесни стъпки, които можете да предприемете, за да увеличите шансовете си да получите по-добре платена позиция.
Експерти казват, че не трябва да искате дрехите ви да бъдат по-запомнящи се от това, което сте казали в интервюто. Това, което казвате на интервю за работа, трябва да бъде по-запомнящо се от това, което сте носили, но това не винаги е така.
Търсенето на работа си е практически работа на пълен работен ден. След като усъвършенствате мотивационното си писмо, проверите автобиографията си многократно за печатни грешки и комуникирате в интернет, докато лицето ви не се схване с постоянна усмивка, цялата тази упорита работа ще се изплати: бяхте поканени на интервю за мечтаната работа.
STAR методът е изключително полезен по време на интервю за работа. STAR всъщност е акроним – S-ituation, T-ask, A-ction, R-esult (или ситуация, задача, действие, резултат).
Необходим е изключително интелигентен човек да кандидатства пред Илон Мъск за интервю за работа и е необходим още по-голям гений, за да премине тестовете му.
Интервютата за работа са винаги ново и непознато преживяване, защото всеки път те протичат по различен начин и изискванията и подходът на работодателите е индивидуален.
Разбира се, че опитът и знанията са ключови по време на едно интервю за работа, но все пак има и други фактори, които могат много да повлияят.
