Всеки трети работодател в България не успява да намери квалифициран персонал, сочат данни на европейската статистика. Най-сериозен глад за кадри има в сферата на мениджмънта, маркетинга и IT индустрията.
Още: Еврокомисар: ЕС трябва да замени руския газ с повече доставки от САЩ
Още: Нова изненада от Бюджет 2025: Повишава се и цената на винетките
10% образовани млади хора са зад граница - работят и учат. Преди нас е само Румъния. Основната причина е заплащането. 20% от тези хора са готови да се върнат.
Добрата новина е, че все повече фирми предлагат възнаграждение, равно на европейското – топ мениджърите у нас стигат до 120 000 евро годишни доходи. У нас поприще се предлага най-често в сферата на мениджмънта, маркетинга и IT услугите. Заплатите са различни, но и стандартът е различен, припомнят експерти.
За да преодолеят липсата на подготвени кадри, все повече фирми насочват вниманието си към българите зад граница.
Още: Русия затвори десетки магазини на популярна сред по-бедните руснаци търговска верига
Още: Цената на петрола приключва седмицата с неочаквана промяна
Статистиката отчита, че през последните месеци Brexit е накарал голяма част от високо образованите българи с интерес към добре платените професии да потърсят път към родината.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Откъде и за чия сметка ще дойдат парите за пенсиите: Говори Борислав Гуцанов
Още: ГЕРБ-СДС предлага Васил Големански за председател на Комисията за финансов надзор
