От 1 януари 2016 г. размерът на минималната работна заплата ще бъде 420 лева, предаде БГНЕС.
Днес Министерски съвет прие решение за размера на минималната работна страната.
Вицепремиерът Ивайло Калфин предлага минималната работна заплата да се договаря между синдикати и работодатели, по браншове, както в момента се договарят минималните осигурителни прагове.
В България действа принципът на пазарната икономика и работната заплата трябва да се определя на пазара на труда. Това заяви пред "Фокус" председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) Васил Велев, по повод предложението на правителството за минимална работна заплата между 35 и 55% от средната за страната.
Кабинетът потвърди решението си за минималната работна заплата - 360 лева от 1 януари тази година и 380 лева от 1 юли. Това стана ясно от съобщение на правителствената преслужба.
Минималната работна заплата след първи юли ще се увеличи с 16 лева и ще надхвърли определения праг на бедност. Това е записано в доклада на вицепремиера и социален министър Ивайло Калфин към проектопостановлението, което трябва да одобри правителството, предаде БНР.
Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) не стигна до единно решение относно минималната работна заплата. Има обаче голямо желание от Министерския съвет да обжалва решението на Върховния административен съд (ВАС) за отмяната на решението за определяне размера на минималната работна заплата и най-вероятно това ще се случи.
Тристранката ще обсъди днес за пореден път размера на минималната работна заплата. Причина за заседанието е отмененото от Върховния административен съд (ВАС) решение на Министерския съвет за увеличението ѝ.
Вицепремиерът и министър на труда и социалната политика Ивайло Калфин свиква Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) на заседание във вторник, 26 май.
Върховният административен съд (ВАС) е отменил решнието на Министерския съвет за вдигане на минималната работна заплата на 360 лева от началото на тази година.
Минималната работна заплата ще бъде повишена на 420 лв. от 1 януари 2016 г. След това от началото на 2017 г. минималното възнаграждение ще бъде повишено до 460 лв.
Да бъде отменено увеличението на минималната работна заплата от 1 януари 2015 г. на 360 лв. За това настояха три от най-големите работодателски организации у нас, пише Правен свят.
В следващите 3 години минималната работна заплата може да се увеличи с 12% на година и да достигне до 540 лв. , а средната работна заплата може да се увеличи с 8-10% годишно.
Минималната работна заплата ще бъде повишена на 420 лв. от 1 януари 2016 г. След това от началото на 2017 г. минималното възнаграждение ще бъде повишено до 460 лв.
В следващите 3 години минималната работна заплата може да се увеличи с 12% на година и да достигне до 540 лв. , а средната работна заплата може да се увеличи с 8-10% годишно.
Върховният административен съд (ВАС) е отменил решнието на Министерския съвет за вдигане на минималната работна заплата на 360 лева от началото на тази година.
Да бъде отменено увеличението на минималната работна заплата от 1 януари 2015 г. на 360 лв. За това настояха три от най-големите работодателски организации у нас, пише Правен свят.
От 1 януари 2016 г. размерът на минималната работна заплата ще бъде 420 лева, предаде БГНЕС.
Днес Министерски съвет прие решение за размера на минималната работна страната.
Минималната работна заплата след първи юли ще се увеличи с 16 лева и ще надхвърли определения праг на бедност. Това е записано в доклада на вицепремиера и социален министър Ивайло Калфин към проектопостановлението, което трябва да одобри правителството, предаде БНР.
Вицепремиерът и министър на труда и социалната политика Ивайло Калфин свиква Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) на заседание във вторник, 26 май.
В България действа принципът на пазарната икономика и работната заплата трябва да се определя на пазара на труда. Това заяви пред "Фокус" председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) Васил Велев, по повод предложението на правителството за минимална работна заплата между 35 и 55% от средната за страната.
Тристранката ще обсъди днес за пореден път размера на минималната работна заплата. Причина за заседанието е отмененото от Върховния административен съд (ВАС) решение на Министерския съвет за увеличението ѝ.
Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) не стигна до единно решение относно минималната работна заплата. Има обаче голямо желание от Министерския съвет да обжалва решението на Върховния административен съд (ВАС) за отмяната на решението за определяне размера на минималната работна заплата и най-вероятно това ще се случи.
Кабинетът потвърди решението си за минималната работна заплата - 360 лева от 1 януари тази година и 380 лева от 1 юли. Това стана ясно от съобщение на правителствената преслужба.
Вицепремиерът Ивайло Калфин предлага минималната работна заплата да се договаря между синдикати и работодатели, по браншове, както в момента се договарят минималните осигурителни прагове.
От 1 януари 2016 г. размерът на минималната работна заплата ще бъде 420 лева, предаде БГНЕС. Министерски съвет прие на 23 декември 2015 г.
От 1 януари 2016 г. размерът на минималната работна заплата ще бъде 420 лева, предаде БГНЕС. Днес Министерски съвет прие решение за размера на минималната работна страната.
Почти 10 хил. фирми ще бъдат проверявани в следващите няколко месеца за укрити осигуровки. Точното число е 9747, съобщава в.
Националният съвет за тристранно сътрудничество не постигна съгласие за размера на минималната работа заплата (MP3) през 2016 г.
Вицепремиерът Ивайло Калфин предлага минималната работна заплата да се договаря между синдикати и работодатели, по браншове, както в момента се договарят минималните осигурителни прагове.
1 007 695 български граждани са декларирали, че през 2014 г. са получили доходи в размер на 4 080 лв., т.е. 12 месечни минимални работни заплати.
В България действа принципът на пазарната икономика и работната заплата трябва да се определя на пазара на труда. Това заяви пред "Фокус" председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) Васил Велев, по повод предложението на правителството за минимална работна заплата между 35 и 55% от средната за страната.
Минималната заплата да е между 35 и 55 на сто от средната за страната и да се определя на базата на няколко обективни показателя.
От днес минималната работна заплата става 380 лева, а всички пенсии за стаж и възраст, отпуснати до края на миналата година, се индексират с 1,9%.
От 1 юли минималната работна заплата се вдига на 380 лв. при 360 лв. досега. Така общо за първите шест месеца минималната заплата се увеличи с 10%.
Кабинетът потвърди решението си за минималната работна заплата - 360 лева от 1 януари тази година и 380 лева от 1 юли. Това стана ясно от съобщение на правителствената преслужба.
Минималната работна заплата след първи юли ще се увеличи с 16 лева и ще надхвърли определения праг на бедност. Това е записано в доклада на вицепремиера и социален министър Ивайло Калфин към проектопостановлението, което трябва да одобри правителството, предаде БНР.
Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) не стигна до единно решение относно минималната работна заплата. Има обаче голямо желание от Министерския съвет да обжалва решението на Върховния административен съд (ВАС) за отмяната на решението за определяне размера на минималната работна заплата и най-вероятно това ще се случи.
Работодатели и синдикати отново ще обсъждат размера на минималната работна заплата (МРЗ) в Националния съвет за тристранно сътрудничество.
Тристранката ще обсъди днес за пореден път размера на минималната работна заплата. Причина за заседанието е отмененото от Върховния административен съд (ВАС) решение на Министерския съвет за увеличението ѝ.
Вицепремиерът и министър на труда и социалната политика Ивайло Калфин свиква Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) на заседание във вторник, 26 май.
Върховният административен съд (ВАС) е отменил решнието на Министерския съвет за вдигане на минималната работна заплата на 360 лева от началото на тази година.
Минималната работна заплата ще бъде повишена на 420 лв. от 1 януари 2016 г. След това от началото на 2017 г. минималното възнаграждение ще бъде повишено до 460 лв.
Да бъде отменено увеличението на минималната работна заплата от 1 януари 2015 г. на 360 лв. За това настояха три от най-големите работодателски организации у нас, пише Правен свят.
В следващите 3 години минималната работна заплата може да се увеличи с 12% на година и да достигне до 540 лв. , а средната работна заплата може да се увеличи с 8-10% годишно.
