Да се промени сега действащата схема на плащане на осигуровките у нас - 60% за сметка на работодателя и 40% за сметка на работника, като служителите да плащат по-високи и дори да поемат целите осигуровки.
Сивият сектор у нас е намалял с над 15% през последните 10 години. Това сочи индексът, с който се измерва, съобщи председателят на УС на АИКБ Васил Велев по време на онлайн кръгла маса в понеделник.
Държавата ще покрива разходите за обучение на студенти, които имат сключен договор с българска компания за осигуряване на стаж срещу ангажимент студентът да работи при работодателя след успешното си завършване, а възнаграждението, което ще получават младите специалисти ще е над средното за съответното предприятие.
Трайна тенденция на ограничаване на сивия сектор в българската икономика през последното десетилетие - това показва ежегодното проучване на Асоциацията на индустриалния капитал в България, цитирано от БНР.
156 млн. лв. ще бъдат пренасочени за изпълнението на новата антикризисна мярка в подкрепа на затворените със заповедта на здравния министър бизнеси в страната.
Асоциацията на индустриалния капитал(АИКБ) и КНСБ предлагат в Кодекса на труда да се въведат понятието принудителен престой за работодателя, за случаите, в които предприятията спират дейността си поради заповед на държавен орган, както и съответните компенсации за работниците и работодателите.
Синдикати и работодатели предлагат промени в Кодекса на труда, с които работещите ще имат право на компенсация от държавата в размер на 80 процента от заплатата си, когато работодателят им е в принудителен престой при обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка.
Според партия МИР е необходима коренна промяна във взаимоотношенията между държавата и бизнеса. Това се казва в позиция на партията, с която тя подкрепи Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), която преди два дни в официален документ остро разкритикува отношението на управляващите към бизнеса.
Асоциацията на индустриалния капитал не може да приеме, че минималната работна заплата ще се увеличи с 40 лева. Искат обратното: да бъде замразена до края на 2021-а.
„Трябва да има уволнения и разследване на кражбата от „Топлофикация – София”. Ние подадохме сигнал за това в прокуратурата, в Министерството на финансите, което е принципал на борсата и до самата борса.
Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) иска незабавно оттегляне на Законопроекта за т. нар. „спящи акции“, който застрашава над 2 милиона българи със загуба на собствеността им върху ценните книжа, които са придобили по време на приватизацията.
От АИКБ настояват за изработването на законодателство и план за действие при кризи от мащаба на тази с COVID-19. Според бизнеса е необходим широк обществен дебат, на който да се обсъдят приоритети за развитие в условията на нова обществена и социално-икономическа глобална среда.
Ние имаме една ефективна данъчна система, към която се стремят много други страни. Искаме да развалим нещо, което работи добре, понеже ни е омръзнало вече и искаме да го развалим?
Националният съвет за тристранно сътрудничество(НСТС) проведе извънредно онлайн заседание, на което реши да се удължи до 30 юни периодът, през който работодателите могат да кандидатстват за изплащане на компенсации за запазване на заетостта на работниците и служителите си след отмяната на извънредното положение и обявяването на извънредната епидемична обстановка в страната.
"Мярката „60/40“, която всъщност е „38/62” с всеки изминал ден доказва, че е неработеща и не отговаря на реалните предизвикателства, пред които българските компании са изправени.
Близо 142 000 служители на 9850 предприятия ще запазят работните си места благодарение на схемата 60/40, съобщиха от социалното министерство, предаде БГНЕС
До момента Агенцията по заетостта е обработила 3137 заявления на работодатели за предоставяне на държавна помощ за покриване на 60% от заплатите и осигуровките на 42 222 работници.
Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) отново настоява за мярка 60 на 0. В своя позиция организацията нарича провал мярката 60 на 40 и твърдо настоява, че тя е 38 на 62, съобщава в.
Държавата ще покрива разходите за обучение на студенти, които имат сключен договор с българска компания за осигуряване на стаж срещу ангажимент студентът да работи при работодателя след успешното си завършване, а възнаграждението, което ще получават младите специалисти ще е над средното за съответното предприятие.
Асоциацията на индустриалния капитал не може да приеме, че минималната работна заплата ще се увеличи с 40 лева. Искат обратното: да бъде замразена до края на 2021-а.
Да се промени сега действащата схема на плащане на осигуровките у нас - 60% за сметка на работодателя и 40% за сметка на работника, като служителите да плащат по-високи и дори да поемат целите осигуровки.
"Мярката „60/40“, която всъщност е „38/62” с всеки изминал ден доказва, че е неработеща и не отговаря на реалните предизвикателства, пред които българските компании са изправени.
Според партия МИР е необходима коренна промяна във взаимоотношенията между държавата и бизнеса. Това се казва в позиция на партията, с която тя подкрепи Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), която преди два дни в официален документ остро разкритикува отношението на управляващите към бизнеса.
„Трябва да има уволнения и разследване на кражбата от „Топлофикация – София”. Ние подадохме сигнал за това в прокуратурата, в Министерството на финансите, което е принципал на борсата и до самата борса.
Националният съвет за тристранно сътрудничество(НСТС) проведе извънредно онлайн заседание, на което реши да се удължи до 30 юни периодът, през който работодателите могат да кандидатстват за изплащане на компенсации за запазване на заетостта на работниците и служителите си след отмяната на извънредното положение и обявяването на извънредната епидемична обстановка в страната.
156 млн. лв. ще бъдат пренасочени за изпълнението на новата антикризисна мярка в подкрепа на затворените със заповедта на здравния министър бизнеси в страната.
Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) иска незабавно оттегляне на Законопроекта за т. нар. „спящи акции“, който застрашава над 2 милиона българи със загуба на собствеността им върху ценните книжа, които са придобили по време на приватизацията.
Ние имаме една ефективна данъчна система, към която се стремят много други страни. Искаме да развалим нещо, което работи добре, понеже ни е омръзнало вече и искаме да го развалим?
Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) отново настоява за мярка 60 на 0. В своя позиция организацията нарича провал мярката 60 на 40 и твърдо настоява, че тя е 38 на 62, съобщава в.
Синдикати и работодатели предлагат промени в Кодекса на труда, с които работещите ще имат право на компенсация от държавата в размер на 80 процента от заплатата си, когато работодателят им е в принудителен престой при обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка.
Близо 142 000 служители на 9850 предприятия ще запазят работните си места благодарение на схемата 60/40, съобщиха от социалното министерство, предаде БГНЕС
До момента Агенцията по заетостта е обработила 3137 заявления на работодатели за предоставяне на държавна помощ за покриване на 60% от заплатите и осигуровките на 42 222 работници.
Сивият сектор у нас е намалял с над 15% през последните 10 години. Това сочи индексът, с който се измерва, съобщи председателят на УС на АИКБ Васил Велев по време на онлайн кръгла маса в понеделник.
Асоциацията на индустриалния капитал(АИКБ) и КНСБ предлагат в Кодекса на труда да се въведат понятието принудителен престой за работодателя, за случаите, в които предприятията спират дейността си поради заповед на държавен орган, както и съответните компенсации за работниците и работодателите.
От АИКБ настояват за изработването на законодателство и план за действие при кризи от мащаба на тази с COVID-19. Според бизнеса е необходим широк обществен дебат, на който да се обсъдят приоритети за развитие в условията на нова обществена и социално-икономическа глобална среда.
Трайна тенденция на ограничаване на сивия сектор в българската икономика през последното десетилетие - това показва ежегодното проучване на Асоциацията на индустриалния капитал в България, цитирано от БНР.
Да се промени сега действащата схема на плащане на осигуровките у нас - 60% за сметка на работодателя и 40% за сметка на работника, като служителите да плащат по-високи и дори да поемат целите осигуровки.
Сивият сектор у нас е намалял с над 15% през последните 10 години. Това сочи индексът, с който се измерва, съобщи председателят на УС на АИКБ Васил Велев по време на онлайн кръгла маса в понеделник.
Държавата ще покрива разходите за обучение на студенти, които имат сключен договор с българска компания за осигуряване на стаж срещу ангажимент студентът да работи при работодателя след успешното си завършване, а възнаграждението, което ще получават младите специалисти ще е над средното за съответното предприятие.
Втората вълна от разпространението на коронавируса предизвика разширение на рамката на ЕС за държавните помощи на бизнеса.
Сивият сектор се е свил до около 21% от БВП през 2019 година, а щетите, които причинява на бюджета, възлизат на 10 млрд. лв.
Трайна тенденция на ограничаване на сивия сектор в българската икономика през последното десетилетие - това показва ежегодното проучване на Асоциацията на индустриалния капитал в България, цитирано от БНР.
156 млн. лв. ще бъдат пренасочени за изпълнението на новата антикризисна мярка в подкрепа на затворените със заповедта на здравния министър бизнеси в страната.
Асоциацията на индустриалния капитал(АИКБ) и КНСБ предлагат в Кодекса на труда да се въведат понятието принудителен престой за работодателя, за случаите, в които предприятията спират дейността си поради заповед на държавен орган, както и съответните компенсации за работниците и работодателите.
Синдикати и работодатели предлагат промени в Кодекса на труда, с които работещите ще имат право на компенсация от държавата в размер на 80 процента от заплатата си, когато работодателят им е в принудителен престой при обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка.
Според партия МИР е необходима коренна промяна във взаимоотношенията между държавата и бизнеса. Това се казва в позиция на партията, с която тя подкрепи Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), която преди два дни в официален документ остро разкритикува отношението на управляващите към бизнеса.
Асоциацията на индустриалния капитал не може да приеме, че минималната работна заплата ще се увеличи с 40 лева. Искат обратното: да бъде замразена до края на 2021-а.
„Трябва да има уволнения и разследване на кражбата от „Топлофикация – София”. Ние подадохме сигнал за това в прокуратурата, в Министерството на финансите, което е принципал на борсата и до самата борса.
Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) иска незабавно оттегляне на Законопроекта за т. нар. „спящи акции“, който застрашава над 2 милиона българи със загуба на собствеността им върху ценните книжа, които са придобили по време на приватизацията.
От АИКБ настояват за изработването на законодателство и план за действие при кризи от мащаба на тази с COVID-19. Според бизнеса е необходим широк обществен дебат, на който да се обсъдят приоритети за развитие в условията на нова обществена и социално-икономическа глобална среда.
Ние имаме една ефективна данъчна система, към която се стремят много други страни. Искаме да развалим нещо, което работи добре, понеже ни е омръзнало вече и искаме да го развалим?
Националният съвет за тристранно сътрудничество(НСТС) проведе извънредно онлайн заседание, на което реши да се удължи до 30 юни периодът, през който работодателите могат да кандидатстват за изплащане на компенсации за запазване на заетостта на работниците и служителите си след отмяната на извънредното положение и обявяването на извънредната епидемична обстановка в страната.
0,97% от предприятията, които могат да се възползват от схемата "60 на 40", са се възползвали към днешна дата. Платени са 12 млн.
"Мярката „60/40“, която всъщност е „38/62” с всеки изминал ден доказва, че е неработеща и не отговаря на реалните предизвикателства, пред които българските компании са изправени.
Близо 142 000 служители на 9850 предприятия ще запазят работните си места благодарение на схемата 60/40, съобщиха от социалното министерство, предаде БГНЕС До момента Агенцията по заетостта е обработила 3137 заявления на работодатели за предоставяне на държавна помощ за покриване на 60% от заплатите и осигуровките на 42 222 работници.
Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) отново настоява за мярка 60 на 0. В своя позиция организацията нарича провал мярката 60 на 40 и твърдо настоява, че тя е 38 на 62, съобщава в.
