КНСБ настоява, ако бъде премахнат графикът за отпуските, да отпадне и давността за ползването им. Това каза във Варна вицепрезидентът на КНСБ Чавдар Христов, който участва в тържествено заседание на Федералния съвет на Независимата синдикална федерация на енергетиците в България /НСФЕБ/ по повод на нейната 25-годишнина, предаде Дарик.
Народното събрание подкрепи предложението на депутатите от БСП начело с Петър Кънев да отпадне предварителното изработване на графици за ползване на отпуск от Кодекса на труда.
Няма държава в Европейския съюз и в рамките на Споразумението за Европейското икономическо пространство, в която да има по-малък размер на позволен отпуск, отколкото в България.
През сайта на ИА ГИТ българските граждани вече могат да се информират за минималните ставки на възнагражденията, работното време и отпуските, действащи през 2014 г.
Във връзка с наближаването на края на годината Главна инспекция по труда напомня, че до 31 декември 2014 г. във всички предприятия с наети лица трябва да бъде изготвен график за ползването на платения годишен отпуск от работниците и служителите през 2015 г.
Масово недоволство има сред бизнеса от изискването да се изготвят графици за отпуските на служителите. В близо 90 на сто от фирмите се налагат промени в графика на почивките, които работниците са поискали.
2-годишната давност на платения отпуск може да отпадне. Това ще обсъждат работодатели и синдикати в съвета за тристранно сътрудничество в следващите седмици, предаде Стандарт нюз.
Тази година има много почивни дни - всъщност всеки трети се пада неработен, според изчисление на БТВ.
Само след седмица след четирите почивни дни за Великден, се задават още 6 дни, в които официално не се работи.
Ще се превърне ли идеята да няма отработване в събота при сливане на почивни дни, но за сметка на това за всеки „добавен” към празници ден да се взема ден от полагащия се платен отпуск?
От КНСБ предлагат с промени в Кодекса на труда да се даде правото на работниците и служителите при определени условия да ползват нов отпуск по семейни причини, който да бъде до 4 дни в годината, предаде БГНЕС.
КНСБ предлага да се въведе допълнителен отпуск по семейни причини за родителите. Лидерът на синдиката Пламен Димитров коментира във вторник, че гъвкавата заетост по инициатива на работника или служителя за решаване на семеен проблем сега е по-скоро неформално разрешение, давано от работодателя, вместо целенасочена фирмена политика.
Ще се превърне ли идеята да няма отработване в събота при сливане на почивни дни, но за сметка на това за всеки „добавен” към празници ден да се взема ден от полагащия се платен отпуск?
През сайта на ИА ГИТ българските граждани вече могат да се информират за минималните ставки на възнагражденията, работното време и отпуските, действащи през 2014 г.
Масово недоволство има сред бизнеса от изискването да се изготвят графици за отпуските на служителите. В близо 90 на сто от фирмите се налагат промени в графика на почивките, които работниците са поискали.
Няма държава в Европейския съюз и в рамките на Споразумението за Европейското икономическо пространство, в която да има по-малък размер на позволен отпуск, отколкото в България.
Тази година има много почивни дни - всъщност всеки трети се пада неработен, според изчисление на БТВ.
Само след седмица след четирите почивни дни за Великден, се задават още 6 дни, в които официално не се работи.
2-годишната давност на платения отпуск може да отпадне. Това ще обсъждат работодатели и синдикати в съвета за тристранно сътрудничество в следващите седмици, предаде Стандарт нюз.
Във връзка с наближаването на края на годината Главна инспекция по труда напомня, че до 31 декември 2014 г. във всички предприятия с наети лица трябва да бъде изготвен график за ползването на платения годишен отпуск от работниците и служителите през 2015 г.
Народното събрание подкрепи предложението на депутатите от БСП начело с Петър Кънев да отпадне предварителното изработване на графици за ползване на отпуск от Кодекса на труда.
КНСБ настоява, ако бъде премахнат графикът за отпуските, да отпадне и давността за ползването им. Това каза във Варна вицепрезидентът на КНСБ Чавдар Христов, който участва в тържествено заседание на Федералния съвет на Независимата синдикална федерация на енергетиците в България /НСФЕБ/ по повод на нейната 25-годишнина, предаде Дарик.
От КНСБ предлагат с промени в Кодекса на труда да се даде правото на работниците и служителите при определени условия да ползват нов отпуск по семейни причини, който да бъде до 4 дни в годината, предаде БГНЕС.
КНСБ предлага да се въведе допълнителен отпуск по семейни причини за родителите. Лидерът на синдиката Пламен Димитров коментира във вторник, че гъвкавата заетост по инициатива на работника или служителя за решаване на семеен проблем сега е по-скоро неформално разрешение, давано от работодателя, вместо целенасочена фирмена политика.
КНСБ настоява, ако бъде премахнат графикът за отпуските, да отпадне и давността за ползването им. Това каза във Варна вицепрезидентът на КНСБ Чавдар Христов, който участва в тържествено заседание на Федералния съвет на Независимата синдикална федерация на енергетиците в България /НСФЕБ/ по повод на нейната 25-годишнина, предаде Дарик.
Народното събрание подкрепи предложението на депутатите от БСП начело с Петър Кънев да отпадне предварителното изработване на графици за ползване на отпуск от Кодекса на труда.
Няма държава в Европейския съюз и в рамките на Споразумението за Европейското икономическо пространство, в която да има по-малък размер на позволен отпуск, отколкото в България.
През сайта на ИА ГИТ българските граждани вече могат да се информират за минималните ставки на възнагражденията, работното време и отпуските, действащи през 2014 г.
Във връзка с наближаването на края на годината Главна инспекция по труда напомня, че до 31 декември 2014 г. във всички предприятия с наети лица трябва да бъде изготвен график за ползването на платения годишен отпуск от работниците и служителите през 2015 г.
Масово недоволство има сред бизнеса от изискването да се изготвят графици за отпуските на служителите. В близо 90 на сто от фирмите се налагат промени в графика на почивките, които работниците са поискали.
Три варианта за промяна на сегашния ред за ползване на отпуска ще предложи Министерството на труда на оперативно заседание на правителството днес.
2-годишната давност на платения отпуск може да отпадне. Това ще обсъждат работодатели и синдикати в съвета за тристранно сътрудничество в следващите седмици, предаде Стандарт нюз.
Тази година има много почивни дни - всъщност всеки трети се пада неработен, според изчисление на БТВ. Само след седмица след четирите почивни дни за Великден, се задават още 6 дни, в които официално не се работи.
Вече се разработват различни варианти, за да се спре отработването в събота на дни, които стават неработни заради сливане по празници.
Ще се превърне ли идеята да няма отработване в събота при сливане на почивни дни, но за сметка на това за всеки „добавен” към празници ден да се взема ден от полагащия се платен отпуск?
В края на годината изтича срокът, в който, ако имате невзета отпуска за 2011 година, може да я използвате - иначе я губите.
От КНСБ предлагат с промени в Кодекса на труда да се даде правото на работниците и служителите при определени условия да ползват нов отпуск по семейни причини, който да бъде до 4 дни в годината, предаде БГНЕС.
КНСБ предлага да се въведе допълнителен отпуск по семейни причини за родителите. Лидерът на синдиката Пламен Димитров коментира във вторник, че гъвкавата заетост по инициатива на работника или служителя за решаване на семеен проблем сега е по-скоро неформално разрешение, давано от работодателя, вместо целенасочена фирмена политика.
Отпуските за ненормирано работно време в държавната администрация да се изравнят с тези в частния сектор, реши правителството.
