Правото на изключване извън работното място е от ключово значение за производителността и може да стимулира икономическия растеж на Обединеното кралство, заявиха от „Даунинг стрийт“ 10.
Много американци продължават да работят дистанционно и след края на пандемията от коронавирус, когато много работодатели в САЩ позволиха на своите служители да преминат към този модел на работа.
Малко по малко през последната година компаниите примамват служителите си в офисите след края на локдауните през пандемията и правилата за социално дистанциране.
"Идеята на законодателя не е да ограничава, а да регламентира дистанционния начин на работа. Тук става въпрос за една директива на ЕС и нейната цел е над 10% от хората да работят дистанционно.
Британската мебелна компания Furniture at Work, въз основа на изследване, проведено от учени от университета в Лийдс, създаде 3D модел на жена на име Анна – вероятно така ще изглеждат дистанционните работници след повече от 70 години.
Без съмнение цифровата трансформация на бизнеса е една от големите теми на настоящото десетилетие. В известен смисъл този процес започва още с появата на първите компютри използвани за бизнес цели, през 50-те години на 20.
Поради пандемията от коронавирус голяма част от работещото население започна работа от вкъщи. Ако не сте част от основния персонал, който трябва да бъде физически разположен на работното ви място, може да сте прекарали по-голямата част от първата половина на 2020 г.
"Нямаме за цел да плашим работниците и да ги притесняваме по домовете.И за нас ще е дискомфортно да всяваме страх. Правото на личен живот и неприкосновеност на жилището е уточнено още в Конституция".
Работата от вкъщи може да бъде добре дошла. Най-малкото – ще ви отърве от ежедневното пътуване до работното място.
Въпреки това могат да възникнат много проблеми, които да срещнете при работа дори от уюта на собствения си дом.
Американските служители казват, че функцията номер едно на работното място, която ще търсят след COVID, е възможността да продължат да работят отдалечено, когато пожелаят, съобщи StudyFinds.
Facebook реши да отложи връщането на работа на пълен работен ден на служителите си за началото на 2022 г. поради разпространението на „Делта“ варианта на коронавируса, съобщава БГНЕС.
Делът на работещите от разстояние в рамките на евросъюза се е увеличил от 5 до 40% в периода на пандемията. Toва обяви вицепрезидентът на КНСБ Чавдар Христов, който откри дискусия на тема "Промени в Кодекса на труда, произтичащи от COVID- пандемията и режима на работа от разстояние в случай на извънредно положение, съгласно приетото Европейско рамково споразумение за работа от разстояние и по примера на немската система", предаде БГНЕС.
"Нямаме за цел да плашим работниците и да ги притесняваме по домовете.И за нас ще е дискомфортно да всяваме страх. Правото на личен живот и неприкосновеност на жилището е уточнено още в Конституция".
Правото на изключване извън работното място е от ключово значение за производителността и може да стимулира икономическия растеж на Обединеното кралство, заявиха от „Даунинг стрийт“ 10.
Британската мебелна компания Furniture at Work, въз основа на изследване, проведено от учени от университета в Лийдс, създаде 3D модел на жена на име Анна – вероятно така ще изглеждат дистанционните работници след повече от 70 години.
Facebook реши да отложи връщането на работа на пълен работен ден на служителите си за началото на 2022 г. поради разпространението на „Делта“ варианта на коронавируса, съобщава БГНЕС.
Делът на работещите от разстояние в рамките на евросъюза се е увеличил от 5 до 40% в периода на пандемията. Toва обяви вицепрезидентът на КНСБ Чавдар Христов, който откри дискусия на тема "Промени в Кодекса на труда, произтичащи от COVID- пандемията и режима на работа от разстояние в случай на извънредно положение, съгласно приетото Европейско рамково споразумение за работа от разстояние и по примера на немската система", предаде БГНЕС.
Поради пандемията от коронавирус голяма част от работещото население започна работа от вкъщи. Ако не сте част от основния персонал, който трябва да бъде физически разположен на работното ви място, може да сте прекарали по-голямата част от първата половина на 2020 г.
Американските служители казват, че функцията номер едно на работното място, която ще търсят след COVID, е възможността да продължат да работят отдалечено, когато пожелаят, съобщи StudyFinds.
"Идеята на законодателя не е да ограничава, а да регламентира дистанционния начин на работа. Тук става въпрос за една директива на ЕС и нейната цел е над 10% от хората да работят дистанционно.
Малко по малко през последната година компаниите примамват служителите си в офисите след края на локдауните през пандемията и правилата за социално дистанциране.
Без съмнение цифровата трансформация на бизнеса е една от големите теми на настоящото десетилетие. В известен смисъл този процес започва още с появата на първите компютри използвани за бизнес цели, през 50-те години на 20.
Работата от вкъщи може да бъде добре дошла. Най-малкото – ще ви отърве от ежедневното пътуване до работното място.
Въпреки това могат да възникнат много проблеми, които да срещнете при работа дори от уюта на собствения си дом.
Много американци продължават да работят дистанционно и след края на пандемията от коронавирус, когато много работодатели в САЩ позволиха на своите служители да преминат към този модел на работа.