Малала Юсуфзай, Ангела Меркел, Стив Джобс, Илон Мъск са само някои от най-великите световни лидери на всички времена. Всеки в рамките на своите дисциплини знаеше как да стане модел за подражание. Но има ли родени или създадени лидер? Какво ги прави лидери? В днешната ни статия ще ви кажем какви умения са необходими, за да бъдете добър лидер и как можете да ги развиете, за да станете успешен човек.
Умения, необходими, за да бъдете добър лидер: защо да ги придобиете?
Да бъдеш добър лидер не е лесно, но всичко зависи от усилията и отдадеността, които влагаш за да станеш такъв. Лидерите са хора, които в по-голяма или по-малка степен са в състояние да променят обществото, в което живеят. Не е нужно да сте световен лидер, като Барак Обама, просто бъдете такъв в офис или малък бизнес. Оттам нататък растежът на бизнеса вече се променя, с което израствате и вие.
Много хора вярват, че добър лидер се ражда, но това не е съвсем вярно. Създава се добър лидер - с години подготовка, труд, усилия, постоянство. Силата на лидерите се крие в тяхната етика, ценности и морал.
Запознаваме ви с основните необходими умения, за да бъдете добър лидер!
1. Комуникацията
Комуникацията е от съществено значение за доброто лидерство. Лидерът трябва да може да обясни всичко на своите служители или отговорни лица. От дейността на компанията до целите и задачите, които трябва да бъдат постигнати, проекти и т.н. Лидерът трябва да владее всички форми на комуникация: лични разговори, телефон, електронна поща, социални мрежи. Трябва да можете да се изразявате по подходящ начин без пречки. Овладейте изкуството на изречените и написани думи. Лидерът трябва да има добра дикция, което е много важно за другите хора да го разберат.
2. Решение
Ако искате да бъдете лидер, трябва да знаете как да погледнете на проблемите и да намерите точните решения за тях. Разрешаването на конфликти също е едно от необходимите умения за да бъдете истински лидер и най-ценен от компаниите. Сред характеристиките намираме и способността да останете спокойни, да вземете правилната позиция и да разполагате с богат арсенал от аналитични умения.
Също така е изключително важно добрият лидер да притежава инициативата, нещо, което може да бъде осезаемо при вземането на решения и умения за решаване на проблеми.
3. Отговорност
Отговорността не се състои само в навременното изпълнение на поверените задачи. Да бъдеш отговорен не означава само да ходиш на работа всеки ден или да пристигаш навреме (друго много ценно качество). Да бъдеш отговорен означава да можеш да приемеш грешките и провалите, които може да имаш. Отговорният човек поема вината, когато нещата не вървят според очакванията. Добрият лидер не сочи другите и не ги обвинява за техните грешки: той приема вината си, когато нещата се объркат. И се учи от грешките си!
