82% от работодателите смятат да дадат коледни бонуси на служителите си. Това сочи изследване на Българската търговско-промишлена палата (БТПП), проведено сред около 100 браншови организации и предприятия от различни сектори на икономиката, сред които са услугите, строителството, търговията и други.
Повечето компании у нас планират коледни подаръци и партита, но не и 13-а заплата за своите служители. Това показват данните на една от компаниите в управлението на човешките ресурси у нас.
Американската уеб компания GoDaddy се извини, след като имейл, с който обеща на служителите коледен бонус в разгара на икономическата криза, се оказа тест за компютърна сигурност, предаде БГНЕС, цитирайки АФП.
Само половината компании дават на служителите си коледен бонус, но не с големината на 13-а заплата. Това показва проучване на Adecco България сред 100 български и международни компании от IT секторите, аутсорсинг, телекомуникации, финанси, търговия и производство, базирани основно в София и Пловдив.
82% от работодателите смятат да дадат коледни бонуси на служителите си. Това сочи изследване на Българската търговско-промишлена палата (БТПП), проведено сред около 100 браншови организации и предприятия от различни сектори на икономиката, сред които са услугите, строителството, търговията и други.
Само половината компании дават на служителите си коледен бонус, но не с големината на 13-а заплата. Това показва проучване на Adecco България сред 100 български и международни компании от IT секторите, аутсорсинг, телекомуникации, финанси, търговия и производство, базирани основно в София и Пловдив.
Американската уеб компания GoDaddy се извини, след като имейл, с който обеща на служителите коледен бонус в разгара на икономическата криза, се оказа тест за компютърна сигурност, предаде БГНЕС, цитирайки АФП.
Повечето компании у нас планират коледни подаръци и партита, но не и 13-а заплата за своите служители. Това показват данните на една от компаниите в управлението на човешките ресурси у нас.