Екипът на Kaufland България в столицата ще се увеличи с 90 души през декември. Разширението е свързано с обезпечаване работата на новия хипермаркет на веригата, който предстои да отвори врати преди Коледа в столичния район „Изгрев“. С разкриването на новите работни места броят на служителите на Kaufland в София вече наброява близо 1900 човека, а в цялата страната ще надвиши 7 500 души. Това превръща компанията в един от най-големите частни работодатели в странта.
Като лидер на пазара Kaufland се стреми да налага най-добрите работодателски практики в България, които да се превърнат в еталон за целия бранш. Ритейлърът непрекъснато надгражда стратегията си за управление на човешките ресурси и разширява пакета от социални и здравни придобивки. В компанията има възможности за работа за всеки, чието желание е да намери най-доброто място, на което да разгърне потенциала си – от студенти и дори ученици, които правят първите си стъпки в кариерата, до опитни професионалисти, експерти и мениджъри на високи ръководни позиции.
Kaufland предлага богат пакет от социални придобивки. Всеки служител на компанията получава допълнително здравно застраховане, спортна карта на преференциална цена, месечни ваучери за храна в размер на 200 лв., гъвкаво работно време със заплащане до минута. Компанията изплаща 600 лв. за раждане или осиновяване на дете, както и предоставя „Бебе пакет“ с най-необходимите за едно новородено принадлежности. Служителите в компанията имат право на 22 дни платен годишен отпуск, както и по 1 допълнителен ден за всеки 5 години в компанията. Kaufland България предоставя на екипите си и възможността за участие в разнообразни полезни инициативи, спортни събития и CSR активности.
Kaufland България винаги се стреми да предостави на своите служители и най-добрите работни условия и комфортна атмосфера. Именно за това компанията се е погрижила да осигури на новите си служители в хипермаркета в район „Изгрев“ удобни касови маси, просторни социални помещения и оптимизирана логистика за зареждане на стоките, която се постига чрез употребата на ергономични сгъваеми палети за многократна употреба.
