Причините за дефицит на кадри в здравеопазването са многопластови. Когато напускат медицински специалисти не става дума само за пари. Работата е отговорна и натоварваща. Това мнение изрази директорът на „Пирогов” д-р Владимир Димитров в ефира на Нова телевизия.
"Недостиг на медицински кадри има не само в България, но и в цял свят. Отговорността и тежестта на работещите в здравеопазването е толкова голяма, че е несъразмерна със заплащането. Когато тези хора напускат – не става дума само за пари. Натискът и натоварването са големи от една страна, а от друга – има едно неразбиране от страна на обществото и недобро отношение на пациентите към тях", подчерта той.
Д-р Димитров беше категоричен, че "Пирогов" е обезпечен за тази зима. "Няма да има пациенти на студено. Работата няма да спре, тя се увеличава", каза той.
"Имаме стройна финансова дисциплина. Имаме финансов план за погасяване на дълговете. Увеличили сме заплатите с между 40 и 60%", обясни той.
Относно реформа в здравеопазването д-р Димитров каза, че според него не трябва да се говори за реформа, а за усъвършенстване на настоящото здравеопазване. "Доста често реформите са грандиозни и отнемат време. Процесите в здравеопазването трябва да бъдат еволюционни, а не революционни”, каза той. И добави, че в медицината и в управлението на здравеопазването най-пагубното е бездействието.
ОЩЕ: Болниците искат спешна помощ от НЗОК заради растящите разходи
