Има едно много сигурно изискване да влезем в еврозоната, което е ясен индикатор дали скоро ще влезем във валутния съюз на ЕС. Става въпрос за минималната работна заплата в България. Това заяви икономистът Любослав Костов, главен асистент в Института за социални и синдикални изследвания към КНСБ.
Какво е изискването за минималната заплата?
Според казаното от Костов, минималната ни заплата трябва да е 500 евро, това било по неофициални критерии за членство в еврозоната т.е. конвергентните критерии (бел. ред. - конвергентните критерии са официални, активен линк по-долу). Сега тя де факто не е толкова, значи не сме готови, отбеляза той пред БНТ: От днес минималната заплата е 933 лв., повишава се и линията на бедност
Официално, за да приемеш еврото, трябва да изпълниш следните условия:
- критериите за сближаване (стабилност на цените, стабилни публични финанси, стабилност на обменния курс и сближаване на дългосрочните лихвени проценти)
- съвместимост на националното законодателство с "acquis" (съществуващото законодателство на ЕС) по отношение на националната централна банка, по-специално нейната независимост и тази на членовете на нейните органи за вземане на решения, нейните цели и нейната интеграция в Европейската система на централните банки
От 1 януари, 2022 година Евростат започна да публикува какви са минималните работни заплати в ЕС. Преди това не се следеше такава статистика, защото не навсякъде в ЕС имаше минимална заплата и с влизането в сила на специална директива това се промени: припомнете си първата статистика ТУК!
Източник: БНТ
