Работодателите могат да въведат изискване за зелен сертификат там, където имат много хора. По никакъв начин работодателите не трябва да засягат трудовите права на работниците и служителите, не могат да бъдат уволнявани хора, които не искат да се ваксинират.
Това заяви вицепремиерът и социален министър Гълъб Донев пред БНР.
Има много сигнали, че работодателите принуждават работниците и служителите да се ваксинират. Това не трябва да бъде допускано, призова Гълъб Донев.
По думите му не бива да се прекалява с това, че министър на здравеопазването е въвел зелен сертификат за определени търговски и обществени обекти. И театрите, и кината, и всички други мероприятия могат да провеждат на 100% запълняемост, ако гарантират, че всички посетители са със зелени сертификати, уточни Гълъб Донев.
Той посочи, че не се прехвърля вината на работодателите, а това, което е като обстановка в България и по света е, че в тази ситуация всички трябва да действаме единно, за да се ограничи разпространението на вируса. Оттам нататък всички права и претенции, които биха могли да бъдат засегнати остават на заден план. Със заповедите на министъра на здравеопазването, всеки един по веригата би трябвало сам да прецени какво да бъде неговото поведение и действие, категоричен бе Гълъб Донев.
Той недоумява защо не е било помислено преди да дойде четвъртата вълна.
Гълъб Донев заяви, че мерките, които в момента действат за запазване на заетостта и бизнеса доста добре се прилагат от страна на администрацията. Мерките в момента работят много добре и там, където има необходимост до ползване на помощите, те се ползват, уточни служебният социален министър.
Той допълни, че дори да има локдаун, ще важат същите мерки. Ако се въведе пълен локдаун, работодателите трудно могат да заемат работници и служители със съответната квалификация. Сегашните мерки подпомагат работниците и служителите, подчерта Гълъб Донев.
Още: Бивш здравен министър настоя за задължителна ваксинация
