Минималните осигурителни прагове трябва да бъдат премахнати, тъй като са в противоречие с практиката на ЕС. Разпределението на осигурителната вноска между работодателя и осигуреното лице трябва постепенно да достигне 50:50. Нужно е и да се въведе лична осигурителна вноска за държавните служители и за служителите от специалните ведомства. За тези промени в Кодекса за социално осигуряване призовава Българската стопанска камара в своя позиция, цитирана от Expert.bg.
БСК подкрепя основната част от предложенията за изменения на Кодекса, но и заявява, че трябва да се направят още промени.
От Камарата категорично възразяват срещу предложението за повишаване на размерите на осигурителните вноски за фонд „Пенсии“ и фонд „Безработица“ в период от 12 г. с общо 4,5 % (през една година с 0,5% вноската за фонд „Пенсии“ и на следващата година – с 0,2% на вноската за фонд „Безработица“).
Защо смятат, че това обрича ДОО на дълготрайни дефицити, прочетете в Expert.bg.
