"От вчера Синдикатът на служителите в затворите в България се намира в протестна готовност и по-нататък ще решим какви са исканията ни". Това заяви председателят на Синдиката на служителите в затворите в България Иван Петров, предаде БГНЕС.
"Ще потърсим начини за решаване на проблемите на работещите в българските затвори. Предстои да инициираме и подписка, в която всеки да изрази отношението си за минаването от 24-часов към 12-часов режим на работа в затворите", подчерта Петров.
"Българските затвори имат нужда от цялостно финансиране и държавата трябва да поеме тази отговорност", категоричен бе Петров, според когото финансовото състояние на затворите се влошава и бюджетите с всяка изминала година се намаляват, като през тази година са отпуснати 13 млн. лв. по-малко.
"Държавата е абдикирала от задълженията си за финансиране на нашия труд, а основната дейност в затворите е охраната", обясни председателят на Синдикатът на служителите в затворите в България.
Той отбеляза, че много от работещите в затворите напускат системата. "Много трудно се назначават нови хора и няма кандидати за надзирателски места. Това е така, защото служителите работят при едни от най-тежките условия на труд не само в България, но и в ЕС", каза още Петров и припомни, че всички правозащитни организации, които правят инспекция по затворите, посочват след това в докладите си, че условията за лишените от свобода са нечовешки и унизителни. "Затворите са и нашето работно място", подчерта председателят на Синдикатът на служителите в затворите в България.
Петров заяви, че сред основните искания на служителите са изравняване на техните заплати и социални плащания с тези на останалите служители в системата на МВР. "Сумата за порцион за изхранване на служителите на МВР е 120 лв., на тези в армията е 90 лв., а на служителите в затворите се вдигна на 80 лв. след протестите, които организирахме през ноември", каза още Петров. Той допълни, че заплатите на сержантите в армията са с 40 до 50 лв. по-високи от тези на служителите на най-висока позиция в системата на затворите.
Петров съобщи, че служителите се назначават на заплата от 490 лв. за период от една година, но голям част от новоназначените служители напускат, защото не издържат на физическото и психическото напрежение. "Голям проблем е недостигът на служители и той идва от недостиг на финансови средства. Липсват и технически средства и елементарно видео наблюдение", каза още Петров и даде пример с това, че при необходими 50 камери в даден затвор, се поставят 30-40, а това от своя страна води до бягство на лишените от свобода.
"В затворите има психолози, но те отново са малко и работят само с лишените от свобода", обясни Петров и каза, че има редица случаи на сбивания, прерязване на вени и това води до голямо психическо напрежение. Сред сериозните проблеми е и този, че служителите в затворите нямат информация за заболяванията на лишените от свобода. Това от своя страна възпрепятства вземането на превантивни мерки в многото случаи, когато е наложително да се окаже първа помощ.
