Близо една четвърт или 23% от българите в трудоспособна възраст обмислят да си потърсят работа в чужбина. Това сочат резултат от национално представително социологическо проучване, направено по поръчка на фондация "Фридрих Еберт" от агенция "Сова Харис".
Изпълнителният директор на агенцията Васил Тончев обясни, че това не означава задължително, че хората ще напуснат страната ни. 54 % от тях обаче споделят, че имат опит с работа в чужбина.
"95% посочват като основна причина, заради която напускат, трудовото възнаграждение. Проблемът го има във всички източноевропейски страни, но като че ли вече там характеристиките са други и мотивите са други, а има и обратната тенденция, т.е. ние и там сме с няколко стъпки назад", каза Тончев, цитиран от националното радио.
На второ и трето място като причини за напускане са по-добрата социална система и по-доброто здравеопазване.
32 процента от хората смятат, ако напуснат България, да го направят за над 5 години. 85% от анкетираните биха потърсили работа в страна от ЕС.
Данните сочат, че по отношение на пола 64% от имащите намерение да потърсят работа в чужбина са мъже. 62% от възнамеряващите са със средно образование, 60% са на възраст 18-40 г., а 80% живеят извън столицата.
34 на сто са готови да заминат на работа в чужбина без предварително подписан трудов договор.
38% те не биха търсили работа в чужбина, ако получаваха заплата между 1000 и 2000 лв.; 36% - между 2000 и 3000 лв.; 14% - до 1000 лв. Само 1% заявяват, че няма заплата, която да ги мотивира да останат в България.
Две трети от анкетираните не одобряват мерките за привличане на работници от трети страни, а 23% ги одобряват.
Проучването е извършено в периода 1 - 8 септември 2018 г.
