Одобрените днес от Министерския съвет три законопроекта – за държавния бюджет, за бюджета на НЗОК и за бюджета на държавното обществено осигуряване, са внесени в Народното събрание. Това съобщиха от пресцентъра на служебното правителство.
Припомняме, че финансовото министерство изготви няколко варианта за най-важния финансов закон, но в крайна сметка служебната власт реши да го внесе в парламента, без да залага конкретни предложения за орязване на разходи или за вдигане на данъци. Така Бюджет 2023 се оказа с рекорден дефицит от 12 млрд. лв. или 6,4% от БВП.
ОЩЕ: Окончателно: Кабинетът одобри Бюджет 2023, ето с какви числа го внася в парламента
Макроикономическата прогноза на МФ за прогнозния период предвижда през 2023 г. забавяне на растежа на БВП до 1,8 %, като то ще бъде по линия на потреблението, износа и изменението на запасите. През 2024 г. растежът на БВП ще се ускори до 3,3 %. Въз основа на допусканията през периода 2023-2025 г. се предвижда нивото на държавния дълг да достигне до 46,7 млрд. лв. в края на 2023 г., 58,4 млрд. лв. в края на 2024 г. и 69,3 млрд. лв. в края на 2025 г. Съотношението на държавния дълг към БВП се очаква да нарасне през следващия тригодишен период до нива от 25,3 % през 2023 г., 29,6 % през 2024 г. и 33,0 % към края на 2025 г.
В законопроекта за държавния бюджет за 2023 г. е определен 50 % дивидент за държавата от държавните дружества и предприятия за 2023 г. По отношение на политиката по доходите в проекта на бюджета за 2023 г. е отразено увеличението на размера на минималната работна заплата от 1 януари 2023 г. - от 710 лв. на 780 лв., като ефектите от размера на прогнозната минимална работна заплата за 2024 г. и 2025 г. са разчетени в индикативен размер, в съответствие с чл. 244 от Кодекса на труда. Продължава политиката за увеличение на заплатите на педагогическите специалисти за достигане на средна работна заплата не по-малко от 125% от средната работна заплата за страната с цел да се стимулира навлизането на млади и квалифицирани педагози в системата на предучилищното и училищното образование. Предвидено е увеличение на разходите за персонал с 10 % за структурите, които не са получили такова увеличение през 2022 година.
