Социална фондация "Инди-Рома 97" и представители на Областната администрация ще наградят работодатели от Пловдив, Стара Загора, Хасково и Пазарджик за етническа толерантност. Това ще стане на официална церемония, под патронажа на Областната управа, утре 20 октомври, от 14 часа в заседателната зала на Областна администрация - Пловдив, обяви Албена Костадинова, председател на Управителния съвет на СФ "Инди-Рома 97".
На церемонията са поканени да присъстват представители на Министерството на труда и социалната политика, Областна управа-Пловдив, Агенция по заетостта, Дирекция "Бюро по труда", неправителствени организации, други институции и медии.
Общо 14 наши фирми и институции са номинирани да получат престижния сертификат с марката "Етнически толерантен работодател". Сред най-заслужилите са шефовете и мениджъри на известни сериозни български фирми, компании и институции.
Както е известно Социална фондация "Инди-Рома 97" вече регистрира в Патентното ведомство марката "Етнически толерантен работодател", като иновативният социален експеримент е резултат на работата на тази неправителствена наша организация по проекта "Етнически толерантен работодател — трансфер на добри практики за равно третиране", който се реализира успешно повече от година, обясни Албена Костадинова.
Тя добави, че проектът е финансиран по оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз, а схемата на проекта за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ се нарича "Без граници".
Наскоро наши експерти представиха в Чехия българска методика за етническа толерантност на работодателите у нас, по време на едноседмично работно посещение в Бърно.
Мащабната кампания на нашата организация цели да се подпомогнат работодателите у нас да третират равнопоставено представителите на етническите малцинства, с акцент върху ромския етнос. Благодарение на Социална фондация "Инди-Рома 97" и работата й по проекта, този социален експеримент стана иновативен за България, както от години е в Чехия. Този модел отдавна е патентован в Чешката република от тяхното Министерство на труда, терминът там е популярен като "Приятелски настроен работодател" и по него над 60 работодатели вече са наградени със сертификати там.
Според Албена Костадинова, проекът вече значително подпомага български работодатели да поставят на равно основа особено ромския етнос.
