Каква ще е минималната заплата от 1 януари? В края на миналата седмица от НСИ обявиха, че средната заплата е 1957 лв. през второто тримесечие на 2023 г. Така може да се изчисли и минималното възнаграждение от догодина.
Още: Средната заплата в България за пръв път премина невиждана досега граница
Според новите правила тя е 50% от средната за период от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на предходната година и първите две на текущата.
А изчисленията на икономиста и депутат от ПП-ДБ Георги Ганев показват, че минималната заплата от 1 януари трябва да е 932,50 лв. Така тя сериозно ще се доближи до исканото от синдикатите минимално възнаграждение от 1000 лв.
Още: КНСБ настоява за 1000 лв. минимална заплата
В евродиректива е записано, че минималната заплата е 50% от средната или 60% от средната. Държавите имат 2 години срок да я въведат. Той тече от октомври 2022 г.
Сега близо половин милион българи работят на минимална заплата. С увеличението до 932,50 лв. тя ще се доближи до средната в много сектори. Един от тях е “Хотелиерство и ресторантьорство”, където е 1185 лв.
Нова формула?
Служебното правителство обаче направи работна група, която да създаде нова формула за минималната заплата, а социалният министър Иванка Шалапатова обяви, че работата ѝ ще бъде възобновена.
Причината е, че в евродирективата има и допълнителни критерии като покупателна способност, растеж и разпределение на брутните заплати и др. Освен това трябва да се достигне и до 80% колективно договаряне.
