Министерски съвет определи размерът на минималната месечна работна заплата от 1 януари 2023 година да бъде 780 лева.
Това съобщи на брифинг след края на последното заседание на кабинета служебния вицепремиер и социален министър Лазар Лазаров. Той уточни, че това увеличение дава възможност за компенсиране на нарастващата инфлация у нас. Така размерът на МРЗ нараства с близо 10% спрямо досегашния, който бе 710 лева.
"Освен отчитането на инфлационните процеси, с приемането на този размер създаваме условия за прилагане на механизъм за определяне на МРЗ от една страна и отчитане на референтни стойности, съобразно директивата за адекватни минимални заплати от друга страна", допълни Лазаров.
Общият допълнителен разход, който се предвижда за увеличението, възлиза на близо 300 милиона, подчерта вицепремиерът.
Предлаганият нов размер на минималната работна заплата ще допринесе за намаляване на бедността сред работещите и на неравенствата в разпределението на доходите. Ръстът на най-ниското възнаграждение за труд ще повиши покупателната способност и потреблението на най-нискодоходните групи от пазара на труда, ще увеличи мотивацията на работната сила и ще намали нелоялната конкуренция.
От 1 януари 2023 г. минималната часова работна заплата ще бъде 4,72 лв.
Припомняме, че в навечерието на празниците социалните партньори не постигнаха съгласие какъв да е размерът на минималната работна заплата. Преди Националният съвет за тристранно сътрудничество пък депутатите не стигнаха до решение да увеличат минималната работна заплата до 850 лв. и така топката се прехвърли в Министерския съвет.
Тогава представители на служебното правителство, работодатели и синдикати обсъдиха проекта на Постановление на Министерския съвет за определяне размера на минималната работна заплата за страната от 1 януари 2023 г., но не се обединиха около нейния размер. Кабинетът предложи минималното възнаграждение да стане 770 лева. Това засяга около 500 000 българи.
Вицепремиерът Лазаров посочи, че министерството е готово да ревизира своето предложение и то да стане 780 лева.
„Водили сме се от възможността новият размер на минималната работна заплата да изпълни две функции – икономическа и социална“, коментира той. Лазаров обясни, че предвиденото увеличение възлиза на около 8,5% спрямо сегашния размер от 710 лв., утвърден от 1 април 2022 г.
ОЩЕ: Инфлация, лихви, сделки: Какво стана на икономическия фронт през 2022 година?
