Близо 31% от българите, които живеят и работят в чужбина, биха се върнали в България, други 21% се колебаят. Над половината от сънародничите ни в чужбина може да се завърнат в България и IT индустрията се оказва основната притегателна сила. Това показва анкета, проведена от Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ) сред повече от 4000 наши сънародници в над 70 държави. Една трета от анкетираните споделят, че виждат възможности за развитие в България, съобщиха от БАСКОМ при представянето на данните на нарочна пресконференция.
"Тези резултати са изключително обнадеждаващи. Ние ще стартираме кампания "Завръщането", за да привлечем тези хора в софтуерната индустрия, където изпитваме остър недостиг на кадри, а възможностите за развитие са много“, каза при представянето на данните Доброслав Димитров, председател на УС на БАСКОМ.
През последните пет години българската софтуерна индустрия се развива с изключително бързи темпове. През 2017 г. ръстът на бранша е почти 20%. Оперативните приходи са на стойност 2,54 млрд. лева, което е двойно увеличение спрямо 2012 година. Това сочи изследсването "Барометър за състоянието на софтуерната индустрия", което БАСКОМ изготвя ежегодно. Докладът е разработен въз основа на данни от допитване до членуващите компании, както и анализ на софтуерната индустрия в България, изготвен от независимата консултантска компания CBN - Pannoff, Stoytcheff & Co., по поръчка на БАСКОМ.
Към момента в бранша са заети над 27 хил. души, обясни Георги Захариев, член на УС на БАСКОМ. През 2017 г. броят на новонаетите в индустрията се е увеличил с 15% спрямо предходната година. В тези цифри не са включени специалистите, които работят в другите отрасли като банковия сектор, телекомуникации и т.н. Същевременно всяка втора софтуерна компания планира 25-50% ръст на персонала през следващата година, но прогнозата за цялата индустрия е само за 10% ръст, поради липса на достатъчно кадри, посочи Георги Захариев.
Близо 60% от анкетираните заявяват, че биха работили в българската ИТ индустрия, но само 20% имат необходимата квалификация, съобщиха още от асоциацията.
Средната нетна работна заплата в IT сектора у нас е 2 700 лв, което е 3.8 пъти средната за страната, посочи Доброслав Димитров. В отговор на въпрос на Actualno.com дали би направил сравнение със заплащането в чужбина, Димитров каза, че човек, който работи в IT индустрията в България, е при равни или по-добри условия, отколкото на колега в Германия или Великобритания. "Тук можещите хора могат да успеят", категоричен е Димитров.
Повишаването на максималния осигурителен праг от 2 600 лв. на 3000 лв ще повлияе на прогнозите за 2019 и 2020 година, посочи авторът на проучването Людмил Стойчев. По думите му софтуерният сектор у нас представлява една пета от цялата IT индустрия и за последните 7 години - най-бързо развиващата се част от тази индустрия. За 2017 г. от софтуерния сектор са платени 70.6 млн. евро в осигурителните фондове на държавата.
Реално повишението на данъците за софтуерната индустрия в частта за осигурителните вноски е около 20%, съобщи Людмил Стойков и прогнозира, че даже работещите в аутсорсинг сектора ще бъдат засегнати и вероятно там ще има преразглеждане на планове.
"Вдигането на този праг ще удари 148 000 българи не само от IT индустрията. Бих нарекъл този данък данък "Успех". Ако си успешен в България, ще бъдеш наказан - това е посланието и според мен е хубаво да се отбележи, а в парламента утре да гласуват както искат", коментира Добромир Димитров.
Независимо от повишаването на осигурителната тежест, Димитров е категоричен, че IT индустрията ще се развива добре и през следващата година. България вече е хубаво място за добра кариера и всеки може да има западноевропейски стандарт на живот, категоричен е той.
