Да останете вкъщи, или се върнете на работа? Това е дилема, с която се сблъсква почти всяка млада майка.
Какви са предимствата да си работеща майка?
1. По-щастлива майка
Майка, която решава да се върне на работа, не ограничава света си до детето и семейството. Работата й позволява да контактува с други хора - не непременно с други майки. Позволява ви да се чувствате изпълнени и в роли, различни от майчинството, дава усещане за независимост и свобода.
2. Увеличен доход
Работещата майка печели заплата. И две заплати са по-добри от една. Дори ако партньорът печели достатъчно доходи, фактът, че жената има собствен доход, я прави по-независима и може да взема самостоятелни финансови решения. Тази възможност има психологически последици както за майката, така и за детето – жената не се чувства зависима, има по-голямо самочувствие, което се отразява положително на детето и как то ще възприема ролята на жената в бъдеще.
3. Още целувки и прегръдки
Въпреки че изглежда малко вероятно, изследвания показват, че децата на работещи майки получават повече емоционална топлина от прегръдките и целувките, отколкото децата на майки, които избират да останат у дома. Излишно е да казвам, че за правилното емоционално развитие на детето прегръдките и словесното изразяване на чувства са много важни сигнали, че детето е обичано и прието.
4. По-независимо дете
Доста просто е да се обясни - работещата майка не винаги има време да подготви всичко за детето си и, разговорно казано, да го постави под носа. Разбира се, това не означава, че децата на майки, които са останали вкъщи, са обречени да бъдат безпомощни, но необходимостта да приготвят сами закуската, да си правят домашните или да се връщат от училище кара децата да се справят по-добре с околния свят.
5. По-голямо участие на бащата в грижите
Работещата майка задължително има малко по-малко време за детето си. Това обаче не означава, че детето по-често остава само. Все пак имаме и баща, който също може да участва в грижите за детето. Ако майката работи, е по-вероятно мъжете да станат по-отговорни за възпитанието на детето. Като облекчават съпругата, те се грижат за детето, а разпределението на отговорностите е по-равномерно.
Разбира се, всяка ситуация е различна – някои майки нямат друг избор, освен да се върнат на работа заради финансови проблеми. Други, въпреки че биха искали, не могат да си намерят работа, тъй като не могат да оставят децата си на ясла или при баба си. Следователно всяко решение за връщане на работа трябва винаги да се разглежда индивидуално. Майките обаче не трябва да се поддават на вина и винаги да смятат, че връщането на работа ще бъде в ущърб на детето.
